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权力、规则与秩序：一个组织分析框架
  • 期刊名称：《宏观经济研究》，2010年第1期
  • 时间：0
  • 分类：D630.9[政治法律—政治学;政治法律—中外政治制度] TG161[金属学及工艺—热处理;金属学及工艺—金属学]
  • 作者机构：[1]华南师范大学公共管理学院, [2]中山大学管理学院
  • 相关基金：本文得到国家自然科学青年项目（70802056）的资助.
  • 相关项目：中国资本市场GCO行为：信息解读、自我预言实现及其决策机制研究
关键词： 组织行动者, 权力, 规则, 秩序
中文摘要：

在组织行为中，权力是行动者的行动能力，它产生于行动者对不确定性的控制能力。权力的正当使用无疑有助于组织具体行动体系高效有序地运行，然而，行动者人为地创造不确定性，从而造成具体行动组织的优先权颠倒和目标置换。为了构建有效的组织秩序，促成行动成员间的合作和交换，行动者必须遵守组织游戏规则。遵从经他们相互协商、谈判而达成的成文契约或是不明言的潜在规则。

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