中文摘要：

人力资本是产业升级的根本驱动因素，也是构建区际产业链的关键。文章基于长江经济带三大典型区块2010-2014年数据，运用灰色综合关联度方法，从异质性人力资本、同质性人力资本和健康状况等方面对产业经济的影响进行了实证分析。主要结论有：长江经济带人力资本条件与三次产业增加值之间存在较强的耦舍关联；成渝经济区人力资本条件对第二产业和第三产业的支持力度稍显不足；长江中游城市群的同质性人力资本是产业发展的主要推动力量；长三角地区人力资本条件对第二产业影响最大。，最后提出建立人才资格互认机制、产业合作园区和各类资源市场等政策建议。