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开放大学人力资源配置标准与保障措施——以广东开放大学人员编制配置为例
  • ISSN号:2095-932X
  • 期刊名称:《广东开放大学学报》
  • 时间:0
  • 分类:G724.82[文化科学—成人教育学;文化科学—教育学]
  • 作者机构:[1]广东广播电视大学,广东广州510091
  • 相关基金:广东广播电视大学“建设广东开放大学”专项课题“广东开放大学人员编制方案研究”(KF1008).
中文摘要:

人员编制核定是办好开放大学的重要人才保障措施。开放大学人员编制的制定有办学性质和办学职能两个内在依据及政策法律和电大系统文件等外在依据,其制定需遵循复合性、客观性、效益性及发展性四项原则。开放大学人员编制的制定宜采用固定编制和流动编制(政府购买)相结合的配置标准,同时,通过相关措施使其编制工作实现科学化、制度化和信息化。

英文摘要:

Approved staffing is an important personnel security measure for Open University. Based on the unique educational philosophy and functions of Open University by comparing staffing policy mechanism as well as the school needs of Guangdong Open University, this paper puts forward four staffing principles in terms of composition, objectivity, efficiency and development. It adopts the configuration standard of a combination of fixed and flexible staffing and serves as scientific, institutional and informational references for staffing in Guangdong Open University.

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期刊信息
  • 《广东开放大学学报》
  • 主管单位:广东省教育厅
  • 主办单位:广东开放大学(广东理工职业学院)
  • 主编:李江
  • 地址:广州市下塘西路1号
  • 邮编:510091
  • 邮箱:xuebao@gdtvu.edu.cn
  • 电话:020-83497714
  • 国际标准刊号:ISSN:2095-932X
  • 国内统一刊号:ISSN:44-1719/G4
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 《CAJ-CD》规范执行优秀期刊,全国广播电视大学系统优秀期刊,2010年全国高职成高院校十佳学报,《远程开发教育》栏目获行色栏目奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:96