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中国企业管理会计研究框架——以价值为基础和战略为导向
  • ISSN号:1009-6701
  • 期刊名称:《会计与经济研究》
  • 时间:0
  • 分类:F271[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]上海对外经贸大学会计学院, [2]上海财经大学会计学院, [3]上海对外经贸大学工商管理学院
  • 相关基金:本文受国家自然科学基金重点项目“以价值为基础,以战略为导向的中国企业管理会计研究”(项目编号:71032005)、教育部人文社会科学研究青年基金项目“上市公司股权激励中的高管机会主义行为研究”(编号13YJC630201)、上海市哲学社会科学规划课题“大股东一高管权力博弈、股权激励与公司非效率性投资行为研究”(编号2015BGL004)以及“上海市高校085工程项目”的资助.
作者: 潘飞[1]
中文摘要:

事前的信息择时披露和事后对授予日、行权日择时的倒签等高管寻租行为可能导致股权激励失效,但我国的有关文献却非常缺乏,特别是对作为股权激励主要方式之一的股票期权的倒签行为鲜有研究。本文系统回顾了西方研究中的相关文献,分析了股权激励契约的授予日、行权日的择时或倒签行为,在此基础上结合我国股权激励制度及配套的税收制度深入分析了高管在股票期权激励计划披露、行权、出售等关键环节的择时行为的动机及其实现机理。本文对中国上市公司的股权激励方案设计、监管层的股权激励相关配套制度的完善提供了重要的启示,拓宽了股权激励中高管寻租行为的研究视角和内容。

英文摘要:

The option incentive may be failure caused by the managerial rent-seeking be- haviors such as ex ante information timing and ex post backdating, but the disclosure of information selection beforehand and afterwards other executives backdating rent-seeking behavior may result in the option incentive failure, but the literatures on these topic are very lack in China. We systematically review the related western literatures, and analyze the timing and backdating of option grant and exercise as well as its economic consequences. We also do in- depth analysis of the motivation and the realization mechanism for these managerial rent-seeking behaviors within the Chinese mechanism circumstances of equity-based incentive and tax law We hope to provide some reference for the researches and arrangements on equity-based incentive.

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期刊信息
  • 《会计与经济研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:上海市教育委员会
  • 主办单位:上海立信会计金融学院
  • 主编:唐海燕
  • 地址:上海松江大学城文翔路2800号
  • 邮编:201620
  • 邮箱:lxgz@chinajournal.net.cn
  • 电话:021-67705090
  • 国际标准刊号:ISSN:1009-6701
  • 国内统一刊号:ISSN:31-1944/F
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 2002年获第二届全国高等学校社科学报评比“优秀栏...,上海市优秀文科学报
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:591