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The Relationship between Organizational Justice and Job Satisfaction----Evidence from China
  • ISSN号：0048-3486
  • 期刊名称：Personnel Review
  • 时间：0
  • 页码：-
  • 相关项目：多水平企业道德决策模式的构建及问责机制研究：结构维度和影响因素的视角
作者： 郝云宏|郝洁|王晓辰|
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