位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
项目团队关键绩效影响因素实证研究
  • ISSN号：1003-1154
  • 期刊名称：《管理现代化》
  • 时间：0
  • 分类：F272.5[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]天津大学管理与经济学部,天津300072
  • 相关基金：国家自然科学基金（71272148）;高等学校博士学科点专项科研基金（20120032110039）.
作者： 樊兴菊[1], 李海涛[1], 陈通[1]
关键词： 项目团队, 关键绩效
中文摘要：

在以往研究的基础上提出了影响项目团队绩效的8项关键因素，并通过问卷法和访谈法进行了实证检验。结果发现：学历构成、过程考核等5项因素对项目团队绩效的影响最大；团队规模和团队性别构成的影响并不显著。

同期刊论文项目
和谐理性的公共文化服务设施项目评价及补偿研究
期刊论文 13
同项目期刊论文
不确定条件下基于V.H.Vroom激励逻辑的决策理论研究
广义加法模糊DEA—BCC效率评价模型及应用
不确定条件下个体投资者决策理论研究
我国公共文化设施边际融资的最优选择
我国政府购买公共文化服务的“非合同制”治理
区间直觉模糊环境下公共文化设施建设方案选择研究
公共文化设施PPP建设运营模式研究
公共图书馆社会效益评价研究
基于模糊公理设计的公共文化设施供需匹配模型
公共文化设施建设对居民文化消费的影响——基于城市面板数据
间接互惠下公共文化PPP项目机会主义行为
公共文化服务设施的最优投资管理模式选择
期刊信息
  • 《管理现代化》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中国管理现代化研究会
  • 主编：周子康
  • 地址：北京市朝阳区安定门外甘水桥甲一号太阳宫宾馆719-721室
  • 邮编：100011
  • 邮箱：glxdh@163.net
  • 电话：010-64249510
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-1154
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1403/C
  • 邮发代号:2-218
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:7683