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女性高管与研发创新
  • ISSN号：1003-1154
  • 期刊名称：《管理现代化》
  • 时间：0
  • 分类：F273.1[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：上海交通大学安泰经济与管理学院,上海200030
  • 相关基金：国家自然科学基金项目（71502077;71602062）;中国博士后基金（2016M600322）.
作者： 谢霏, 后青松
关键词： 女性高管, 研发投入和创新, 高阶梯队理论, R&D
中文摘要：

随着越来越多的女性进入高管团队并参与管理决策,高管性别多元化的相关研究日趋丰富.通过以2007- 2014年沪深两市A 股上市公司作为样本,从研发投入和创新产出两个视角实证检验了女性高管对企业技术创新的影响.研究结果表明,女性高管对企业创新水平具有显著的抑制效应.

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期刊信息
  • 《管理现代化》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中国管理现代化研究会
  • 主编：周子康
  • 地址：北京市朝阳区安定门外甘水桥甲一号太阳宫宾馆719-721室
  • 邮编：100011
  • 邮箱：glxdh@163.net
  • 电话：010-64249510
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-1154
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1403/C
  • 邮发代号:2-218
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:7683