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政委体系：让HR与业务无缝连接
  • ISSN号：1003-2320
  • 期刊名称：《企业管理》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：广东工业大学管理学院
  • 相关基金：教育部人文社会科学研究规划基金项目（16YJAZH014）; 广东省哲学社会科学“十二五”规划项目（GD15CGL03）的阶段性研究成果
作者： 何斌, 王沁橙, 李媛媛, 张韫
关键词： 阿里巴巴, 人力资源管理, 政委体系, 价值观认同
中文摘要：

阿里巴巴政委体系的本质就是价值观认同,企业中政委的使命就是传承企业价值观,并通过企业价值观的认同建设有战斗力的队伍。

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期刊信息
  • 《企业管理》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:国务院国有资产监督管理委员会
  • 主办单位:中国企业联合会
  • 主编：黄海嵩
  • 地址：北京海淀区紫竹院南路17号
  • 邮编：100048
  • 邮箱：qyglzz@263.net.cn
  • 电话：010-68414646
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-2320
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1099/F
  • 邮发代号:2-650
  • 获奖情况:
  • 全国经济类核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:7618