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国有大型企业集团的目标多元化问题及其解决措施
  • ISSN号：1007-1962
  • 期刊名称：《理论前沿》
  • 时间：0
  • 分类：F276.1[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]吉林大学中国国有经济研究中心
  • 相关基金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“大型国有集团公司治理及评价研究”（批准号：05JJD790080）,“985”工程项目东北亚研究与东北振兴创新基地.
作者： 徐传谌[1], 高元禄[1], 庄慧彬[1]
关键词： 国有企业, 多元化目标, 经济目标, 社会目标
中文摘要：

由于国有企业的特殊属性，其经营目标的多元化问题，即社会目标与经济目标之间的矛盾，严重地影响了国有企业的市场效率和自身的正常发展，也影响到对国民经济的控制力和主导作用。本文分析了国有企业多元化目标形成的原因、存在的矛盾，并初步提出了化解和协调多元化目标矛盾的相关政策措施。

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　大型国有集团公司治理及评价研究
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期刊信息
  • 《理论前沿》
  • 北大核心期刊（2008版）
  • 主管单位:中共中央党校
  • 主办单位:中共中央党校 邓小平理论和“三个化表”重要思想研究中心
  • 主编：
  • 地址：北京市海淀区大有庄100号
  • 邮编：100091
  • 邮箱：
  • 电话：010-62805185 62806049
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-1962
  • 国内统一刊号：ISSN：11-3807/D
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）
  • 被引量:9415