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高绩效工作系统与农业新创企业绩效——基于资源基础观的视角

ISSN号：1000-114X
期刊名称：《广东社会科学》
时间：0
分类：F325.2[经济管理—产业经济]
作者机构：[1]广州大学工商管理学院,广州510642, [2]香港恒生管理学院, [3]华南农业大学经济管理学院,广州510642
相关基金：教育部人文社会科学研究青年基金“高绩效工作系统的‘双刃剑’效应研究”（项目号15YJC630072）和国家自然科学基金青年项目“企业员工的延迟满足特质与职业延迟满足行为的关系--组织支持的调节作用和干预研究”（项目号71402035）的阶段性成果.

中文摘要：

与全球创新、创业的大背景和大量的创业研究形成强烈对比的是,我国农业经济管理领域创业研究比较薄弱,关注农业企业创业的研究也比较少见。基于资源基础观,试图探讨动态能力和发展型文化在高绩效工作系统（HPWS）与农业新创企业绩效间的中介机制。结果表明,动态能力在HPWS与农业新创企业绩效间起完全中介作用,发展型文化在HPWS与农业新创企业绩效的中介作用则不稳健,有待进一步验证。

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