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企业组织资本的惰性倾向及其克服
  • ISSN号：1007-368X
  • 期刊名称：《现代管理科学》
  • 时间：0
  • 分类：R62[医药卫生—整形外科;医药卫生—临床医学;医药卫生—外科学]
  • 作者机构：[1]南京大学商学院, [2]南京审计学院管理学院
  • 相关基金：国家自然基金项目“企业家社会资本与企业绩效:基于战略选择视角的研究”(项目号:70872043)。
作者： 周艳[1,2], 童勋[1]
关键词： 组织资本, 惰性, 惯例, 结构, 组织文化
中文摘要：

组织资本能够促进并强化企业的核心竞争力，同时也会形成惰性，阻碍企业创新，因此有必要对组织资本的惰性及其克服进行研究。文章介绍了组织资本的概念形成及其内涵，从认知及学习角度分析了组织资本对核心竞争力的影响，分别从惯例、结构及文化三个方面阐述组织资本惰性的来源，并探讨其克服途径。

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期刊论文 26
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期刊信息
  • 《现代管理科学》
  • 北大核心期刊（2014版）
  • 主管单位:江苏省经济贸易委员会
  • 主办单位:江苏省技术经济与管理 现代化研究会
  • 主编：常江明
  • 地址：江苏省南京市北京西路70号22号楼江苏省委大院内
  • 邮编：210013
  • 邮箱：xdgl@chinajournal.net.cn
  • 电话：025-83249760 835206820
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-368X
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1281/C
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:19813