位置:成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
自组织团队特征分析
  • 期刊名称:管理学报,2010,8: 1159-1164,1170
  • 时间:0
  • 分类:C93[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]南京大学工程管理学院,南京市210093
  • 相关基金:国家自然科学基金资助项目(70771045)
  • 相关项目:基于多主体的自组织团队动态交互社会规则及其演化机制研究
中文摘要:

检索了关于团队和自组织以及自组织团队概念、原理及应用的有关文献。在此基础上,详细分析了自组织团队特征,包括开放性、自主性、适应性、复杂性、非线性和动态性,为自组织团队理论研究奠定了基础。

英文摘要:

The paper reviews the literature about concepts,theories and applications of teams,self-organization,and self-organizing teams. The features of self-organizing teams are analyzed in details including opening-up,self-determination,adaptation,complexity,non-linearity and dynamics on the basis of the literature review. This study establishes the foundation for the theoretical research of self-organizing teams.

同期刊论文项目
同项目期刊论文