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代际差异视角下人力资本对农民工工资收入的影响分析
  • ISSN号:1007-0672
  • 期刊名称:《西北人口》
  • 时间:0
  • 分类:F323.6[经济管理—产业经济]
  • 作者机构:[1]华南师范大学经济与管理学院,广州510006
  • 相关基金:国家社会科学基金项目(13CRK025); 广东省哲学社会科学“十二五”规划项目(GD12YYJ05)
作者: 赵宁[1]
中文摘要:

本文利用佛山市南海区2561个农民工调查数据,分别采用OLS回归及分位数回归方法分析了人力资本对于农民工工资收入的影响,并比较了人力资本要素对新老两代农民工工资收入的影响差异。研究表明人力资本与工资收入之间紧密关联,受教育程度、工作经验及健康状况对工资收入有着显著的正向作用。比较两代农民工可以发现,受教育程度对第一代农民工的影响更为显著,而工作经验及健康因素对新生代农民工的影响更大一些。此外,性别、年龄等个人特征要素对工资收入也有着一定的影响。

英文摘要:

According to the survey data of migrant workers collected from Nanhai District,using ordinary least squares and quantile regression, this article analyzes the impact of human capital on migrant wages, and compares the difference of the effect of human capital on the old and new migrant workers. Research shows that human capital is closely connected to the wages, education, word experience and health status have significant positive effects on wages. Comparing the two generations, we can find that the influence of education on migrant workers of the first generation is more remarkable. For the new generation of migrants, work experience and health make a bigger difference. In addition,personal characteristic element such as age and gender also have some impacts on wages.

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期刊信息
  • 《西北人口》
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:甘肃省卫生和计划生育委员会
  • 主编:郭志仪
  • 地址:兰州市天水南路222号(兰州大学西北人口研究所)
  • 邮编:730000
  • 邮箱:xbrk@lzu.edu.cn
  • 电话:0931-8912629
  • 国际标准刊号:ISSN:1007-0672
  • 国内统一刊号:ISSN:62-1019/C
  • 邮发代号:54-68
  • 获奖情况:
  • 甘肃省高校优秀学术期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:6671