欢迎您!
东篱公司
退出
申报数据库
申报指南
立项数据库
成果数据库
期刊论文
会议论文
著 作
专 利
项目获奖数据库
位置:
成果数据库
>
期刊
> 期刊详情页
The Nonlinear Effects of Conscientiousness on Overall Job Performance and Performance Dimensions in
时间:0
相关项目:人格、团队内部的知识分享与职业倦怠的关系:个体与团队层面的研究
同期刊论文项目
人格、团队内部的知识分享与职业倦怠的关系个体与团队层面的研究
期刊论文 9
会议论文 6
同项目期刊论文
本土化人格特质与工作绩效的关系:线性与非线性
二次响应面回归方法及其在个体-环境匹配研究中的使用
二次响应面回归方法及其在个体?环境匹配研究中的使用
企业员工人格、团队认同及其职业倦怠间的关系
企业员工人格、职业倦怠和知识分享间的关系
人格、知识分享、职业倦怠数据库
领导-团队投入匹配对团队绩效的影响:团队满意度氛围的作用
本土化人格特征与知识分享行为的关系探讨——自我效能感和社会价值的中介作用