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高管团队异质性、战略决策质量与创新绩效研究
  • ISSN号：1008-4096
  • 期刊名称：《东北财经大学学报》
  • 时间：0
  • 分类：F272[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]东北财经大学工商管理学院,辽宁大连116025, [2]中国社会科学院工业经济研究所,北京100836
  • 相关基金：国家自然科学基金项目“组织惰性视角下创业导向和组织学习对成熟期企业持续成长影响研究”（71372067）;教育部人文社会科学一般项目“基于公司创业和组织学习的组织惰性克服研究”（11YJC630001）;中国博士后科学基金特别资助项目“知识刚性视角下创业导向对双元创新的影响研究”（2014T70185）;东北财经大学优秀科研创新人才项目（DUFE2014R16）
作者： 白景坤[1,2], 李莎莎[1]
关键词： 高管团队异质性, 战略决策质量, 创新绩效, 中介作用
中文摘要：

高管团队特征与创新绩效关系是近年来理论研究的热点。本文提出高管团队异质性、战略决策质量与创新绩效关系的理论模型并进行实证检验。研究结果表明：高管团队教育水平异质性和职业背景异质性与创新绩效和战略决策质量存在显著正相关关系：战略决策质量在高管团队教育水平异质性和职业异质性与创新绩效关系中具有部分中介作用。

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期刊信息
  • 《东北财经大学学报》
  • 主管单位:辽宁省教育厅
  • 主办单位:东北财经大学
  • 主编：吕炜
  • 地址：大连市沙河口区尖山街217号
  • 邮编：116025
  • 邮箱：jdufe@dufe.edu.cn
  • 电话：0411-84710267 84710514
  • 国际标准刊号：ISSN：1008-4096
  • 国内统一刊号：ISSN：21-1414/F
  • 邮发代号:8-243
  • 获奖情况:
  • 全国优秀社科学报,《CAJ－CD规范》执行优秀期刊,大连市优秀期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:7796