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The Role of Feedback in Changing Organizing Routine: A Case Study of Haier, China[
  • ISSN号：0268-4012
  • 期刊名称：International Journal of Information Management
  • 时间：2013.12
  • 页码：971-974
  • 相关项目：信息技术促进中国企业组织变革与创新:双元化理论视角
作者： Jing (Elaine) Chen|Tao Hua Ouyang|Pan SL|
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