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基于组织学习视角的跨国公司行为新解
  • ISSN号：1001-4950
  • 期刊名称：《外国经济与管理》
  • 时间：0
  • 分类：F276.7[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]华东理工大学商学院,上海200237
  • 相关基金：国家自然科学基金资助项目《在华跨国公司网络中本土企业学习效应研究》（批准号：70302016）
作者： 阎海峰[1], 关涛[1]
关键词： 跨国公司, 组织学习, 行为解释
中文摘要：

本文认为，对跨国公司组织学习行为的研究，经历了从适应性学习到战略性学习的转变。如何通过跨国经营促进知识的国际化生产，以及提高在全球范围内应用新知识的能力，是当今跨国公司组织学习的两个核心命题，而组织间学习和组织内学习则是跨国公司的两条重要学习路径。文章最后指出，构建一种关于跨国公司组织学习的理论框架，为深入展开经验研究提供理论平台，是跨国公司组织学习研究未来需要努力的方向。

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期刊信息
  • 《外国经济与管理》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:教育部
  • 主办单位:上海财经大学
  • 主编：樊丽明
  • 地址：上海市武东路321号乙
  • 邮编：200434
  • 邮箱：WJGL@shufe.edu.cn
  • 电话：021-65904190
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-4950
  • 国内统一刊号：ISSN：31-1063/C
  • 邮发代号:4-412
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:20774