欢迎您!
东篱公司
退出
申报数据库
申报指南
立项数据库
成果数据库
期刊论文
会议论文
著 作
专 利
项目获奖数据库
位置:
成果数据库
>
期刊
> 期刊详情页
中国情景中“关系”对个体知识共享意愿的影响研究
期刊名称:经济管理
时间:0
页码:299-304
语言:中文
相关项目:跨国公司内知识国际转移的文化影响机理研究
作者:
刘海波|徐笑君|
同期刊论文项目
跨国公司内知识国际转移的文化影响机理研究
期刊论文 12
会议论文 8
获奖 2
著作 1
同项目期刊论文
跨国公司在华研发机构角色演变模式和路径研究
跨国公司总部向在华子公司转移知识的影响因素模型构建
跨国公司内部知识转移中民族文化因素影响分析——基于Hofstede民族文化维度视角
文化差异对美资跨国公司总部知识转移影响研究
儒家工作伦理对科技知识和道德学习的影响
权力距离、不确定性规避对跨国公司总部知识转移的调节效应研究
文化差异对总部知识转移的调节效应研究:基于德资跨国公司的调查
基于平衡计分卡的企业知识管理绩效评价体系构建
“海归”教师工作满意度调查分析
海归成功职场生涯第一步:做自己喜欢做的事
企业家导向对联盟绩效影响的实证研究