中文摘要：

通过文献调研和管理者访谈获得量表初始条目，对初试样本进行探索性因子分析及对终试样本进行验证性因子分析，编制了中国企业员工伦理行为量表。该量表包括3个维度：个人诚信、组织环境以及组织利益。通过信度和效度分析得出该量表具有很好的信度和效度，适于对中国企业员工的研究。

英文摘要：

This paper builts the three final dimensions of the questionnaire on ethical behavior of Chinese employees. The three dimensions are： personal honesty, organizational environment and organizational interest. The reliability and validity analysis indicates that the questionnaire has good reliability and validity and is suitable for the analysis on Chinese employees.