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基于动因视角的知识型员工反生产行为的结构维度研宄
项目名称: 基于动因视角的知识型员工反生产行为的结构维度研宄
批准号:13XJC630012
项目来源:2013年度教育部人文社会科学研究青年基金项目
研究期限:2013-05-
项目负责人:刘文彬
依托单位:电子科技大学
批准年度:2013
成果综合统计
成果类型
数量
期刊论文
会议论文
专利
获奖
著作
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期刊论文
员工“大五”人格特质、组织伦理气氛与反生产行为:一项跨层次检验
组织结构对员工反生产行为的影响机理——基于心理气氛视角
刘文彬的项目
绩效反馈对新生代知识型员工反生产行为的影响机制与对策研究
期刊论文 7