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文化距离、组织间经验学习与跨国经营绩效基于复杂性视角的研究
项目名称:文化距离、组织间经验学习与跨国经营绩效基于复杂性视角的研究
项目类别:面上项目
批准号:71272105
项目来源:国家自然科学基金
研究期限:1900-01-01-1900-01-01
项目负责人:戴万稳
依托单位:南京大学
批准年度:2012
成果综合统计
成果类型
数量
期刊论文
会议论文
专利
获奖
著作
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期刊论文
基于组织学习过程视角的市场导向理论及其系统整合
组织学习动态过程障碍的整合研究
戴万稳的项目
跨国公司海外子公司组织学习能力研究
跨国公司海外子公司组织学习能力研究
第八届企业跨国经营国际研讨会—— 全球经济一体化与信息网络化对企业可持续发展的影响
著作 1
基于社会文化差异的跨国公司海外子公司组织学习研究
期刊论文 15
会议论文 4