欢迎您!
东篱公司
退出
申报数据库
申报指南
立项数据库
成果数据库
期刊论文
会议论文
著 作
专 利
项目获奖数据库
位置:
立项数据库
> 立项详情页
中国劳动收入份额决定的微观机制基于转型背景和企业要素收入分配视角的理论和实证研究
项目名称:中国劳动收入份额决定的微观机制基于转型背景和企业要素收入分配视角的理论和实证研究
项目类别:面上项目
批准号:71473089
项目来源:国家自然科学基金
研究期限:1900-01-01-1900-01-01
项目负责人:董志强
依托单位:华南师范大学
批准年度:2014
成果综合统计
成果类型
数量
期刊论文
会议论文
专利
获奖
著作
13
0
0
0
0
期刊论文
地区性别失衡对企业劳动收入份额的影响:理论与经验研究
人力资本溢价、学历结构与劳动收入份额
那些年我们的敌对势力:政治稳定与经济发展——对“邓小平假说”的经验研究
市场分割、资源错配与劳动收入份额
政治关系、制度环境与多元化商业纠纷解决机制
营商制度环境为何如此重要?——来自民营企业家“内治外攘”的经验证据
改革取向与收入份额:对我国劳动收入份额变化的政治经济解释
大城市劳动者工资为何更高?——基于不同规模城市劳动者收入分布差异的分析
制度环境、市场分割与劳动收入份额——理论分析与基于中国工业企业的实证研究
性别失衡如何影响生育偏好
劳动收入份额变化及其原因述评
意志的力量——青少年时期意志力对成年收入的影响
金融抑制、经济结构扭曲与劳动收入份额下降——基于新结构经济学理论的思考
董志强的项目
禀赋效应的演化基础及其对社会秩序的作用
期刊论文 3