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　高校教师敬业度激励机制研究：影响因素、测量方法及其与工作绩效的交互关系
  • 项目名称：　高校教师敬业度激励机制研究：影响因素、测量方法及其与工作绩效的交互关系
  • 批准号：t542737168
  • 项目来源：2013年度教育部人文社会科学研究青年基金项目
  • 研究期限：2013-05-
  • 项目负责人：刘金培
  • 依托单位：安徽大学
  • 批准年度：2013
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