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　非公平规避性质探究：经理人报酬契约有效性实验研究
  • 项目名称：　非公平规避性质探究：经理人报酬契约有效性实验研究
  • 批准号：20090162110069
  • 项目来源：高等学校博士学科点专项科研基金博导类课题
  • 研究期限：2010-01-
  • 项目负责人：黄健柏
  • 依托单位：中南大学
  • 批准年度：0
成果综合统计
成果类型
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期刊论文
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