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　“工作嵌入”理论的本土化及其关键影响因素研究
  • 项目名称：　“工作嵌入”理论的本土化及其关键影响因素研究
  • 批准号：467734
  • 项目来源：2010年度教育部人文社会科学研究一般项目
  • 研究期限：2010-11-
  • 项目负责人：杨春江
  • 依托单位：燕山大学
  • 批准年度：2010
杨春江的项目
　“工作嵌入”理论的本土化及其关键影响因素研究
多路径离职框架下工作嵌入的形成和作用机制研究
期刊论文 36 会议论文 1
组织和职业嵌入下员工多路径离职过程机理的多层次研究
期刊论文 4