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　信息伦理与绩效考核交互作用的影响机制及应用研究
  • 项目名称：　信息伦理与绩效考核交互作用的影响机制及应用研究
  • 批准号：735751
  • 项目来源：2009年度教育部人文社会科学研究一般项目
  • 研究期限：2009-10-
  • 项目负责人：朱颖俊
  • 依托单位：华中科技大学
  • 批准年度：2009
朱颖俊的项目
绩效考核目标取向对员工差错学习和创新行为的影响研究
期刊论文 17 会议论文 5
　信息伦理与绩效考核交互作用的影响机制及应用研究