位置：立项数据库 > 立项详情页
　基于人格视角的企业员工职业成长模式与机制研究
  • 项目名称：　基于人格视角的企业员工职业成长模式与机制研究
  • 批准号：t524975001
  • 项目来源：2013年度安徽省自然科学基金计划项目
  • 研究期限：2013-02-
  • 项目负责人：翁清雄
  • 依托单位：中国科学技术大学
  • 批准年度：2013
翁清雄的项目
基于职业自我概念的大学生就业质量提升机制:一项追踪与实验研究
期刊论文 11
职业发展与就业管理
期刊论文 9
　科技工作者流动状况调查
　基于人格视角的企业员工职业成长模式与机制研究
　科技工作者流动状况调查
　科技工作者流动状况调查
2014年职业发展与就业管理国际学术会议
期刊论文 1