决策回避和决策冲动是个体在决策时常见的两种稳定的不良决策倾向,也是与做出决策的时间相关的重要概念。以往研究中,对二者的研究沿不同路线分别进行,研究结果分散混杂,缺乏对概念的整合和对内在机制的深入探索。本项目计划(1)检验决策回避与冲动中个体的决策原则;(2)考察决策情境冲突和决策回避与冲动的关系;(3)探索人格和决策回避与冲动的关系。项目拟通过直接测量个体的决策回避和决策冲动行为,整合二者的概念并深入探讨其本质与内在机制。冀在本项目研究结果的基础上,建立决策回避与冲动的解释和预测模型,促进行为决策、管理心理学等领域的理论发展与完善,并可为管理实践及日常生活中的决策干预、管理人员选拔与培训、职业选择等实践活动提供科学依据。