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　教练式领导对团队创新影响的中介与调节机制研究
  • 项目名称：　教练式领导对团队创新影响的中介与调节机制研究
  • 批准号：15YJC630050
  • 项目来源：2015年度教育部人文社会科学研究一般项目
  • 研究期限：2015-09-
  • 项目负责人：康飞
  • 依托单位：清华大学
  • 批准年度：2015
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 1
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
期刊论文
科技创业孵化成员关系强度、知识共享对联盟绩效的影响——成员能力的调节作用
康飞的项目