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粘性薪酬对高管研发投资决策及其绩效的影响基于失败容忍理论视角
  • 项目名称：粘性薪酬对高管研发投资决策及其绩效的影响基于失败容忍理论视角
  • 项目类别：青年科学基金项目
  • 批准号：71602038
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：陈修德
  • 依托单位：广东工业大学
  • 批准年度：2016
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
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期刊论文
不同政府科技资助方式对企业研发投入的影响
陈修德的项目
　粘性薪酬结构下中国上市公司高管R&D投资决策的冒险精神及其经济后果研究
期刊论文 6