欢迎您!
东篱公司
退出
申报数据库
申报指南
立项数据库
成果数据库
期刊论文
会议论文
著 作
专 利
项目获奖数据库
位置:
立项数据库
> 立项详情页
家族经理人行为模式与激励约束机制研究——以浙江本土“家族式”民营企业为例
项目名称: 家族经理人行为模式与激励约束机制研究——以浙江本土“家族式”民营企业为例
批准号:Y7100031
项目来源:2010年度浙江省自然科学基金项目
研究期限:2010-08-
项目负责人:王明琳
依托单位:杭州师范大学
批准年度:2010
成果综合统计
成果类型
数量
期刊论文
会议论文
专利
获奖
著作
4
0
0
0
0
期刊论文
利他行为的治理机制及效率研究
亲情原则还是能力取向?——家族上市公司权力配置机制的实证研究
代理人还是管家--基于双重嵌入视角的家族企业行为及绩效研究
金字塔控股结构与掏空——基于中国家族上市公司的实证研究
王明琳的项目
基于利他行为的家族经理人决策机制与企业治理绩效研究
期刊论文 16
会议论文 4
著作 1
嵌入本土“差序格局”的企业治理结构演化机理研究——以中国大陆地区家族企业为例
期刊论文 2
嵌入差序格局的本土家族企业治理结构与绩效研究