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职场八怪：现象与解析
  • 所属机构名称：中国人民大学
  • 时间：2012.7.7
  • 页码：218
  • 成果类型：著作
  • 出版社：兵器工业出版社
  • 字数：165000
  • 相关项目：职场排斥的前因及其对工作与家庭的影响：一项追踪研究
作者： 刘军|
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