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情绪劳动：概念、影响及行为机制
  • 所属机构名称：四川大学
  • 成果类型：著作
  • 出版社：四川大学出版社
  • 相关项目：基于员工对人力资源管理感知的工作场所偏离行为研究
作者： 程红玲|陈维政|
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