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Why employees commit? A multilevel study of the effects of autonomy supportive climate and adaptabil
  • 所属机构名称：中国人民大学
  • 会议名称：Academy of Management Best Paper Proceedings
  • 成果类型：会议
  • 相关项目：中国企业领导者-下属多元互动关系的动力性结构及效用研究
作者： Yonghong Liu|Kai Zhang|Jun Xiong|
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