位置：成果数据库 > 会议 > 会议详情页
Empirical study on EOR I-P/C Model
  • 所属机构名称：四川大学
  • 成果类型：会议
  • 相关项目：双向视角的员工组织关系I-P/C模型实证性研究
同会议论文项目
双向视角的员工组织关系I-P/C模型实证性研究
期刊论文 40 会议论文 6
同项目会议论文
组织气候对员工工作投入及组织承诺的影响作用研究
基于社会交换理论的员工-组织关系实证研究
Empirical study on I-P/C Model of Employee-Organization Relationship from Dual Perspectives
Empirical Study on I-P/C Model of Employee-Organization Relationship from Integrated Perspectives
员工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究