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Match Analysis of Contextual Factors and Ways of Realization of Human Capital Property Right in Ente
  • 所属机构名称：四川大学
  • 会议名称：Proceedings of 2011 International Conference on Strategic Management “Environment, Low-carbon and St
  • 成果类型：会议
  • 相关项目：基于员工对人力资源管理感知的工作场所偏离行为研究
作者： 孙永生|陈维政|
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基于员工对人力资源管理感知的工作场所偏离行为研究
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