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中国现代部门劳动分配比例的变动趋势与影响因素——基于中国省级面板数据的分析
  • ISSN号:1001-6260
  • 期刊名称:《财贸研究》
  • 时间:0
  • 分类:F244[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]南开大学经济学系,天津300071
  • 相关基金:教育部人文社会科学研究基金青年项目“我国初次分配中劳动报酬比重的变动趋势与影响因素”(项目批准号:08JC790056)和国家社科基金青年项目“中国农业剩余劳动力估算:理论与实证”(项目批准号:07CJL018).
中文摘要:

中国劳动分配比例的下降是由现代部门劳动分配比例的下降引起的。对中国1996—2004年省级面板数据的估计结果表明,中国现代部门劳动分配比例下降的根本原因是二元经济条件下的巨大就业压力、不断提高的劳均资本和人力资本、工会在保护劳动者权益方面的缺位。该结果对不同的模型设置和样本选择具有很强的稳健性。进一步的研究还发现,在低发展水平组,劳均资本对劳动分配比例的负面影响更大。

英文摘要:

The declining labor share of modem sector leads to declining labor share of China. Estimation of the 1996 -2004 provincial panel data shows that the enormous employment pressure, the increasing capital per labor and human capital and the vacancy of trade union in protecting workers' rights are the essential factors that lead to the decline of labor share of modem sector. The result is highly robust across model specifications and samples. Further study shows that the negative impact of capital per labor to labor share is greater in the group of low development level.

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期刊信息
  • 《财贸研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:安徽省教育厅
  • 主办单位:安徽财经大学
  • 主编:周加来
  • 地址:安徽省蚌埠市曹山路962号
  • 邮编:233030
  • 邮箱:cmyjtest@vip.163.com
  • 电话:0552-3175991
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-6260
  • 国内统一刊号:ISSN:34-1093/F
  • 邮发代号:26-17
  • 获奖情况:
  • 全国百强期刊,安徽省高校学报“三优”一等奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:11447