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我国劳动争议的省际差异及其解释
  • ISSN号:1001-6260
  • 期刊名称:《财贸研究》
  • 时间:0
  • 分类:F246[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济] F061.3[经济管理—政治经济学]
  • 作者机构:[1]南开大学经济研究所,天津300071
  • 相关基金:本研究得到国家杜科基金重大课题“完善国家宏观调控体系与保持经济平稳较快发展”(项目批准号:06&ZD028)、国家社科基金青年项目“中国农业剩余劳动力估算:理论与实证”(项且批准号:07CJL018)和天津市社科基金一般项目“天津市城郊农村城镇化模式与发展对策研究”(项目批准号:TJJJ06-001)的资助.
作者: 郭金兴[1]
中文摘要:

在中国经济转型的过程中,劳动关系发生了巨大的变化,劳资纠纷日益常态化。以劳动争议案件作为代表劳动关系状况的一个综合性指标,可以发现各省之间劳动争议案件发生的频率存在着显著差异。劳动争议案件发生的频率与经济转型程度和经济发展水平有直接关系,利用省际面板数据进行的定量分析发现,各省之间在经济转型、经济发展、劳动力市场状况等方面的差距能够解释劳动争议案件的省际差异。

英文摘要:

The employment relations in China have changed dramatically and labor disputes have been normal in the process of economic transition. In this paper, the labor disputes cases have been studied as a complex index representing employment relations. It is observed that there is great provincial difference of labor disputes. With panel data of the provinces, it can be concluded that sum and frequency of labor disputes cases have positive correlation with economic transition and economic development. The difference of economic transition, economic development and labor market can explain the provincial difference of labor disputes in China.

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期刊信息
  • 《财贸研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:安徽省教育厅
  • 主办单位:安徽财经大学
  • 主编:周加来
  • 地址:安徽省蚌埠市曹山路962号
  • 邮编:233030
  • 邮箱:cmyjtest@vip.163.com
  • 电话:0552-3175991
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-6260
  • 国内统一刊号:ISSN:34-1093/F
  • 邮发代号:26-17
  • 获奖情况:
  • 全国百强期刊,安徽省高校学报“三优”一等奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:11447