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组织文化类型的测量研究
  • ISSN号：1672-884X
  • 期刊名称：《管理学报》
  • 时间：0
  • 分类：C936[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：[1]南开大学周恩来政府管理学院,天津300071
  • 相关基金：教育部人文社会科学研究青年项目（08JC630049）
作者： 李霞[1]
关键词： 组织文化类型, 信度, 结构效度, 多质多法模型
中文摘要：

组织文化是管理研究中的一个重要概念，然而关于组织文化的量化研究很少，组织文化类型测量缺乏可靠工具是制约组织文化量化研究的重要瓶颈。文章采用验证性因子分析中的多质多法模型（Muhitrait—Muhimethod，MTMM）验证了组织文化类型量表的结构效度，并做了信度分析。

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期刊信息
  • 《管理学报》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:华中科技大学
  • 主编：张金隆
  • 地址：武汉洪山区珞喻路1037号华中科技大学管理学院601室
  • 邮编：430074
  • 邮箱：glxb@foxmail.com
  • 电话：027-87542154
  • 国际标准刊号：ISSN：1672-884X
  • 国内统一刊号：ISSN：42-1725/C
  • 邮发代号:38-312
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊,第六,七,八届湖北省优秀期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:16410