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变革领导力与双元创业学习：雇员创造力的中介作用研究
  • ISSN号：0257-0246
  • 期刊名称：《社会科学战线》
  • 时间：0
  • 分类：C931.2[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：[1]吉林大学管理学院,吉林长春130022, [2]吉林大学创新管理研究中心,吉林长春130022
  • 相关基金：国家自然科学基金项目（71272001）;教育部新世纪优秀人才支持计划项目;吉林大学平台基地建设项目（2013PT007）;吉林大学杰出青年项目（2013JQ007）.
作者： 朱秀梅[1,2], 肖雪[1]
关键词： 变革领导力, 适应式创业学习, 前瞻式创业学习, 雇员创造力
中文摘要：

文章构建了变革领导力、雇员创造力与新企业双元创业学习之间关系的理论模型。利用438份企业问卷调查数据进行实证分析，研究表明雇员创造力在变革领导力与适应式和前瞻式创业学习之间具有中介效应。

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期刊信息
  • 《社会科学战线》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:吉林省社科院
  • 主办单位:吉林省社会科学院
  • 主编：陈玉梅
  • 地址：长春市自由大路5399号
  • 邮编：130033
  • 邮箱：5zxbj@vip.163.com
  • 电话：0431-84638362
  • 国际标准刊号：ISSN：0257-0246
  • 国内统一刊号：ISSN：22-1002/C
  • 邮发代号:12-28
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:22521