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超额在职消费、货币薪酬业绩敏感性与媒体监督——基于中国上市公司的经验证据
  • ISSN号:1003-2886
  • 期刊名称:《会计研究》
  • 时间:0
  • 分类:F272.9[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:东北财经大学会计学院/中国内部控制研究中心,116025
  • 相关基金:国家社科基金项目(13CGL060、15BGL058)、国家自然科学基金项目(71272051)、财政部“全国会计领军(后备)人才(学术类)培养项目”、辽宁省高校人文社科重点研究基地专项项目(ZJ2014042)的资助.感谢辽宁省“百千万人才工程”的支持.
中文摘要:

本文在界定和计量超额在职消费的基础上,检验了超额在职消费对高管货币薪酬业绩敏感性的影响,进而验证了媒体监督对此关系的调节作用。研究发现,高管超额在职消费会显著削弱货币薪酬业绩敏感性,媒体监督能够对此进行有效缓解,且此削弱及调节作用在国有企业中更为显著。本文旨在为完善企业在职消费的计量与规范、提升薪酬激励契约有效性提供新的思路。

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期刊信息
  • 《会计研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:财政部
  • 主办单位:中国会计学会
  • 主编:李玉环
  • 地址:北京市西城区月坛南街14号月新大厦六层
  • 邮编:100045
  • 邮箱:68528922@163.com
  • 电话:010-68528922
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-2886
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1078/F
  • 邮发代号:2-844
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:72798