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人力资源管理实践对知识共享影响研究评述
  • ISSN号：1002-1965
  • 期刊名称：《情报杂志》
  • 时间：0
  • 分类：F406.15[经济管理—产业经济] F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]上海交通大学安泰经济与管理学院,上海200052
  • 相关基金：国家自然科学基金资助项目（编号：70672071）.
作者： 邓慧鹏[1], 顾琴轩[1]
关键词： 人力资源管理实践, 知识共享, 研究评述
中文摘要：

总结了近期人力资源管理实践对知识共享影响的研究概况,并分别从理论模型和实证研究的角度概括了相关研究成果以及存在的不足,并展望了进一步的研究方向。

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期刊信息
  • 《情报杂志》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:陕西省科学技术厅
  • 主办单位:陕西省科学技术信息研究所
  • 主编：薇子
  • 地址：西安市雁塔路南段99号
  • 邮编：710054
  • 邮箱：qbzz@263.net
  • 电话：029-85529749
  • 国际标准刊号：ISSN：1002-1965
  • 国内统一刊号：ISSN：61-1167/G3
  • 邮发代号:52-117
  • 获奖情况:
  • CSSCI来源期刊、中文核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:43855