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管理者关系能克服新颖陷阱和规模陷阱吗?
  • 期刊名称:南京大学学报(哲学?人文科学?社会科学)
  • 时间:2015
  • 页码:22-30
  • 分类:F270.7[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]中国传媒大学经济管理学部,北京100024, [2]西安交通大学管理学院,陕西西安710049, [3]西安交通大学经济与金融学院,陕西西安710049
  • 相关基金:国家自然科学基金项目“组织学习和战略柔性对管理创新的影响研究:兼与对技术创新影响的比较(71202107)”;国家自然科学基金项目“合作研发对企业自主创新的影响:基于合作伙伴、合作模式和治理机制视角的研究(71472087)”;教育部人文社会科学研究基金项目“转型环境下企业间竞合关系对创新绩效的影响研究(1IYJA630119)”.
  • 相关项目:组织学习和战略柔性对管理创新的影响研究——兼与对技术创新影响的比较
中文摘要:

基于制度创业的观点,本文分析了不良竞争和政府支持这两个制度要素对创业导向与企业绩效关系的影响作用。研究发现,创业导向和企业绩效有正相关关系,不良竞争和政府支持对该关系有正向的调节作用。本文研究丰富了对创业导向和企业绩效关系的认识,也为制度创业的观点提供了实证支持。

英文摘要:

Drawing on the institutional entrepreneurship perspective, this study tests the moderating effects of dysfunctional competition and government support on the relationship between entrepreneurial orientation and firm performance. It finds that the linkage of entrepreneurial orientation to firm performance is positive, and dysfunctional competition and government support both have positive moderating effects on this linkage. This study enriches the discipline's knowledge on the performance implications of entrepreneurial orientation. And, it provides some empirical support to the institutional entrepreneurship perspective.

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