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从职业变动看性别差异——基于河南省高校毕业生的调查
  • ISSN号：1004-4175
  • 期刊名称：《理论探索》
  • 时间：0
  • 分类：C913.2[经济管理;社会学]
  • 作者机构：[1]郑州大学,郑州450001
  • 相关基金：国家社会科学基金项目（04CSH012）,负责人蒋美华.
作者： 蒋美华[1]
关键词： 职业变动.性别差异, 劳动力市场分割, 资本
中文摘要：

职业变动中的性别差异是职业变动中不容忽视的重要问题。10年来河南省高校毕业生职业变动的情况表明：劳动力市场分割和资本对职业变动中的性别差异会产生影响，即高校毕业生所处的劳动力市场不同，拥有的人力资本和社会资本不同，其职业变动就会产生性别差异。为此，需要大力发展生产力，营造公平的劳动力市场环境，强化女大学生的人力资本和社会资本等，为女大学生谋求公平的职业变动空间和职业发展机会。

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期刊信息
  • 《理论探索》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中共山西省委党校 山西行政学院
  • 主办单位:山西行政学院 中共山西省委党校
  • 主编：田忠宝
  • 地址：太原市学府街96号
  • 邮编：030006
  • 邮箱：llts@263.net
  • 电话：0351-7985585
  • 国际标准刊号：ISSN：1004-4175
  • 国内统一刊号：ISSN：14-1079/C
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • CSSCI来源期刊,全国中文核心期刊,中国核心学术期刊,山西省一级期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:10042