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中文摘要：
组织间信任问题正受到越来越多的重视，并逐渐被视为一种治理机制。强调了组织间信任的互动性，从予信方、受信方的角度分析了信任产生的机理，提出了组织问不同的予信路径。
英文摘要：
The inter-organizational trust, which gains more and more attention, has been deemed as a form of governance. This paper emphasizes the interactive feature of trust between organizations, analyzes the principles of trust from different perspectives-trustee vs. trustor, and proposes various trust-building processes.
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