随着工程造价行业的不断发展,针对工程造价专业人才提出了新的要求,培养适用于社会需求的工程造价专业创新型人才是当前的首要目标,也是当前亟须解决的问题。对此提出一种新型的创新型人才培养模式。该模式以创新型人才的能力素质特征为基础,并以相关措施作为保障。以青岛理工大学为例进行具体分析,验证该培养模式的科学合理性,从而为工程造价创新型人才的培养提供新的借鉴。