将人力资本作为推进产业集群创新发展、传统产业提质增效的关键抓手,加强培养、引进、集聚和使用人才,破除人才引进、流动、使用、作用发挥中的体制机制障碍,加强人才管理体制机制改革和政策创新,进一步激发各类人才创新创业的积极性,为加快集群创新发展提供强大的智力支持和保障当前,浙江正在聚焦转型升级,大力实施创新驱动发展战略。