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Abusive supervision and workplace deviance: The mediating role of interactional justice and the mode
  • ISSN号：1038-4111
  • 期刊名称：Asia Pacific Journal of Human Resources
  • 时间：0
  • 页码：43-60
  • 相关项目：辱虐管理的后果及其应对：一项多层次的研究
作者： Wang,W|Mao,JY|WU,WK|Liu,J|
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