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家族企业、治理结构与企业绩效——来自于浙江省制造业的经验证据
  • ISSN号：1000-9639
  • 期刊名称：《中山大学学报：社会科学版》
  • 时间：0
  • 分类：F276.5[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]浙江大学经济学院,杭州310027
  • 相关基金：国家自然科学基金项目（项目号：70472055）;国家社科基金项目（项目号：06XJL006）;浙江省社科重点课题（项目号：07JDLB001ZD）,本调查得到了杭州市、临海市、宁海县、衢州市、椒江市、嘉兴市、湖州市等相关部门的大力支持,在此一并表示感谢!并特此向参与本调查的各位研究人员和研究生致谢!
作者： 陈凌[1], 鲁莉劼[1]
关键词： 家族企业, 治理结构, 生产函数, 企业绩效
中文摘要：

利用浙江省企业调研数据，对非上市的中小型家族企业与非家族企业的绩效进行了比较，探讨了家族企业治理结构与绩效之间的关系，主要关注股权结构、领导权结构以及管理特征对家族企业绩效的影响。通过估计生产函数模型发现：（1）在控制了其他变量后，家族企业的绩效高于非家族企业；（2）在家族企业中，裙带关系对绩效有显著的损害，一把手的受教育水平与绩效正相关。文章还讨论了这一针对浙江省家族企业治理实践的经验研究带来的启示。

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期刊信息
  • 《中山大学学报：社会科学版》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:中山大学
  • 主编：吴承学
  • 地址：广州新港西路135号
  • 邮编：510275
  • 邮箱：xuebaosk@mail.sysu.edu.cn
  • 电话：020-84112070 84111990
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-9639
  • 国内统一刊号：ISSN：44-1158/C
  • 邮发代号:46-14
  • 获奖情况:
  • 2010年教育部名刊工程,2011年国家社科资金资助期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:13312