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政府绩效评估指标设计的开发思路
  • ISSN号:1006-0863
  • 期刊名称:《中国行政管理》
  • 时间:0
  • 分类:D035[政治法律—政治学]
  • 作者机构:[1]厦门大学公共管理系主任、教授、博士生导师,厦门361005
  • 相关基金:本文系教育部人文社会科学研究规划基金项目《政府成本控制研究》(07JA810011)阶段性成果.
作者: 卓越[1]
中文摘要:

政府绩效评估指标设计在整个政府绩效评估过程中居于核心地位,指标设计应遵循业绩指标与通用指标相结合、定性指标和定量指标相结合、传统指标与现代指标相结合、正数指标与负数指标相结合、基本指标与修正指标相结合、过程指标与结果指标相结合的开发思路。

英文摘要:

Designing the index system plays a core role in the process of government performance evaluation, and it needs a proper way to establish a scientific index system. We insist that the scientific way is to set up the post performance indexes in accordance with the general ones. In addition, we should coordinate the quantitative with the qualitative ones, traditional indexes with modern ones, positive indexes with negative ones, basic indexes with revised ones and process indexes with result ones.

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期刊信息
  • 《中国行政管理》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国务院办公厅
  • 主办单位:中国行政管理学会
  • 主编:鲍静
  • 地址:北京西安门大街22号北京中南海1745信箱
  • 邮编:100017
  • 邮箱:cpa20086@sohu.com
  • 电话:010-63099125 63093464
  • 国际标准刊号:ISSN:1006-0863
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1145/D
  • 邮发代号:82-447
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊,管理学类第一位,中国政治类第三位
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:35457